Руководитель отдела персонала
В архиве с 10 января 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Пермь
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 45 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала (скрининг резюме/проведение собеседований),оперативное закрытие актуальных вакансий. Адаптация новых сотрудников/ввод в компанию, в должность.
Образование не ниже средне-специального или дополнительное образование по специальности "Управление персоналом" (профессиональная переподготовка), в т.ч. курсы.
Специалист по подбору персонала
от 45 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление полного цикла процесса подбора, с акцентом на привлечение талантливых и профессиональных кандидатов. Ведение переписки с соискателями и действующими сотрудниками...
Как и мы, ценит четкость и системность в работе. Самостоятелен и организован. Имеете опыт телефонных и личных переговоров.
Менеджер/специалист отдела персонала
от 50 000 ₽Пермь
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала. Размещение вакансий. Общение по телефону с потенциальными кандидатами. Согласование встреч с кандидатами для проведения собеседований. Прием, перевод, увольнение...
Опыт работы в подборе персонала. Знание кадрового документооборота приветствуется. Ответственность, исполнительность, порядочность. Высокая работоспособность, работа на результат.
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка, изменение, трансляция миссии и корпоративных ценностей. Управление корпоративным стилем, актуализация стандарта визуализации ценностей, оформления офисных пространств и производственных площадок.
Высшее образование: маркетинг, pr, журналистика. Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями не менее 2 лет. Грамотная устная и...
Специалист по подбору персонала
47 000 – 47 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор линейного персонала в буровые бригады (бурильщики, помощники бурильщиков, буровые мастера и т.д.). Размещение вакансий. Проведение собеседований.
Высшее образование (управление персоналом). Опыт подбора персонала в нефтяной сфере будет вашим преимуществом. Успешный опыт закрытия вакансий в сжатые сроки.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Помощь в подборе персонала: составление объявлений для вакансий, приглашение на собеседования, приём звонков от соискателей. Администрирование вакансий на job-сайтах.
Уверенный пользователь программ Excel, Word, PowerPoint, 1С. Грамотная устная и письменная речь. Активное и позитивное отношение к жизни.
Пермь